Teamledare till Akutmottagningen och Kvälls- och helgmottagningen

Arbetsuppgifter

Nu ser nu fram emot att välkomna en sjuksköterska som kommer arbeta som teamledare och i det kliniska arbetet till oss!

Som teamledare ansvarar du tillsammans med enhetschef för att leda och planera den dagliga driften samt verka för en god arbetsmiljö för medarbetarna.
I dina arbetsuppgifter ingår bland annat:
•Bemanningsplanering med schemaläggning.
•Att ansvara för samordning av introduktion och uppföljning av nya medarbetare och att introduktionsmaterialet är uppdaterat och korrekt.
•Säkerställa att skriftliga rutiner för verksamheterna är uppdaterade och tydligt kommunicerade till medarbetarna för att säkerställa en patientsäker vård.
•Arbeta för att flödena fungerar optimalt inom egna enheten samt med interna och externa samarbetspartners.
•Hjälpa enhetschefen vid planering av APT och utvecklingsdagar.
•Samordna ansvarsområdesgrupperna och stödja dessa i deras arbete.
•Att tillsammans med enhetschefen arbeta med processer för att utveckla verksamheten.

I din roll som klinisk sjuksköterska på Kvälls- och helgmottagningen ingår telefonrådgivning, fysisk triagering på plats samt mottagningsarbete. En del av den kliniska tjänstgöringen är på akutmottagningen. I denna roll är du en viktig del av teamet kring patienten. Du arbetar med bedömning, prioritering, behandling och omvårdnad av den akut sjuka patienten, i en miljö där ingen dag är den andra lik. I denna tjänst får du således möjlighet att se båda våra verksamheter och utvecklas både i det akuta omhändertagandet samt i hur vi triagerar våra patienter till rätt instans.

Arbetsfördelningen kommer att vara ungefär 50 procent teamledare och 50 procent kliniskt arbete, dock med variation under året. Arbetstiderna är varierande, men innefattar såväl dag-, kväll- samt helgtjänstgöring.

Vi hoppas att du har fått en bra inblick i vår verksamhet och vi ser fram emot att träffa dig!

Kvalifikationer

Vi välkomnar dig som är legitimerad sjuksköterska med behörighet att verka inom svensk sjukvård, gärna med vidareutbildning som distriktssköterska och/eller akutsjuksköterska. Du har språkkunskaper i svenska lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta som teamledare, arbetat inom primärvården och/eller akutsjukvård.

Du som söker är en engagerad medarbetare, gärna med erfarenhet, men särskilt med ett intresse för att driva utvecklingsarbeten. I rollen är det av stor vikt att du har en god personkännedom samt ett lyhört och kommunikativt förhållningssätt där du stödjer medarbetarna och tar vara på deras kompetens och engagemang. Som person tycker du om att ta initiativ till att leda förändringar samt organiserar verksamheten på ett strukturerat och resurseffektivt sätt.

Eftersom vi är en verksamhet med olika kontaktytor och delverksamheter behöver du flexibelt kunna möta ett varierande arbete samt en varierande arbetsbelastning. Du kommer till en spännande och utvecklande verksamhet i förändring och därför ser vi gärna att du har god samarbetsförmåga samt är nyfiken och vill lära dig nya saker.

Vi är måna om att hitta rätt person för tjänsten och det är viktigt för oss att du vill arbeta just här, därför kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

I denna rekrytering tillämpas löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

Övrigt

Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Förvaltningen Nära vård och hälsa har funnits sedan den 1 januari 2025. Förvaltningen ansvarar för anslagsfinansierad vårdverksamhet inom nära vård. I detta innefattas bland annat mobila team och specialiserad palliativ vård, mottagningsverksamhet inom nära vård, akutvård inom nära vård, 1177 på telefon samt vissa regiongemensamma funktioner. Dessutom ansvarar förvaltningen för utveckling och uppföljning av omställningen till nära vård i Region Skåne. Antalet medarbetare beräknas bli omkring 1 000.

På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.