Lärdesigner, specialiserad inom arbetsplatslärande till Koncernstab HR
Om tjänsten
Endast internrekrytering
Ansök senast: 20 november 2025
- Kommun:
- Malmö
- Omfattning:
- Heltid
- Antal sökande:
- 0
- Antal tjänster:
- 1
- Anställningsform:
- Tillsvidareanställning
- Tillträde:
- Tillträde enligt överenskommelse.
- Referensnummer:
- C287391
Gör skillnad. Varje dag.
Drivs du av att nyfiket analysera lärandebehov och identifiera lösningar som förenklar och bidrar till verklig nytta för den målgrupp du arbetar för? Är du kreativ och vågar utmana för att designa för lärande där målgruppen har möjlighet att vara aktiv i sitt lärande och kan omsätta ny kunskap i sitt vardagliga arbete? Stämmer detta in på dig, så kan du vara den lärdesigner vi söker till vår enhet!
Enheten för lärande och utveckling är en av tre enheter inom kompetensförsörjningsområdet som arbetar strategisk och operativt kring olika fokusområden som rör kompetensförsörjning på regional nivå på Koncernkontoret. Fokusområdet för enheten lärande och utveckling handlar om att leda, synliggöra och säkerställa utveckling av förutsättningar för lärande genom strukturer och systematik inom kompetensutveckling, lärdesign, och organisatoriskt lärande. I detta ingår att utveckla och förvalta processer, ramverk och metodstöd, fungera som strategisk partner i utvecklingsfrågor, integrera lärande i förändringsarbete och främja en stärkt lärandekultur. Som regionalt expert- och utvecklingsstöd ingår även i uppdraget att leda och stödja vid analys och design av regionalt prioriterade lärinsatser. Arbetet omfattar även metodutveckling för uppföljning och utvärdering och driva utveckling kopplat till lärande genom digitalisering och AI.
Vår enhet tillhör Koncernstab HR som har ett övergripande ansvar för ledning, utveckling, samordning och uppföljning av Region Skånes personalstrategiska arbete. Vi arbetar nära förvaltningarna för att uppnå bästa effekt utifrån politikens viljeinriktning och verksamheternas behov. Våra ansvarsområden är arbetsgivarfrågor, arbetsmiljö/hälsa, kompetensförsörjning, ledarskap, kompetensutveckling och lärande, HR-IT-stöd samt HR-styrning och analys.
Arbetsuppgifter
I rollen som lärdesigner hos oss har du ett brett och utvecklande uppdrag. Du utgår från framtagna ramverk och metodstöd och ger rådgivning inom pedagogik och lärdesign. Du leder lärdesignprojekt och arbetar aktivt i alla steg från analys och konceptutveckling till manus, produktion och paketering av lärresurser. Du bidrar även i det strategiska arbetet att driva och utveckla förutsättningar för lärande inom organisationen.
En viktig del av arbetet är att undersöka och förstå målgruppernas behov och förutsättningar i sitt dagliga arbete för att få ett helhetsperspektiv. En annan viktig del är att på olika sätt sprida kunskap om arbetslivspedagogik och lärdesign inom organisationen och utveckla samarbeten med olika funktioner som arbetar med kompetensutveckling och lärande- och användarstöd.
Digitalisering och användning av AI kommer påverka och ge möjligheter till mer individanpassat lärande. För att ta vara på teknikens möjligheter behöver vi alla inom enheten omvärldsspana och ligga i framkant för att vara del av utvecklingen.
Kvalifikationer
I den här rekryteringen vänder vi oss till dig som redan har en anställning inom Region Skåne!
Vi söker dig som har erfarenhet av att driva kompetensutvecklande lärdesignprojekt för målgruppen vuxna medarbetare, innefattande behovsanalys, manusproduktion och digital produktion. Du har en högskole- eller universitetsutbildning alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant, till exempel inom arbetslivspedagogik eller digital produktion. Vi ser gärna att du har erfarenhet av produktions- och författarverktyg såsom Adobe- och Articulatesviterna.
I ditt arbete behöver du ha förmåga att växla mellan helhets- och detaljperspektiv i såväl strategiskt arbete som projektledning och operativt i digital produktion. Du är bra på att förstå och bearbeta fakta och text för olika målgrupper, och du har ett gott öga för layout och digital formgivning.
Vidare har du en strategisk och analytisk förmåga, är strukturerad och självgående med förmåga att driva och planera ditt arbete. Du har lätt för att entusiasmera och motivera andra samt värdesätter och bidrar till ett fungerande samarbete för att nå resultat. Därtill antar du gärna utmaningen att argumentera för målgruppens och verksamhetens behov utifrån ett arbetslivspedagogiskt perspektiv i dialogen med ämnesexperter och uppdragsgivare. Som person är du nyfiken och övertygad om att utveckling kommer av att vi vågar pröva nytt. Därför är du inte rädd för att testa nya metoder och arbetssätt, och inte heller rädd för att misslyckas eller ompröva gamla sanningar. Du bidrar aktivt till teamets kultur och lärande. Du reflekterar kontinuerligt över din egen roll och det egna utvecklingsbehovet och ser ditt eget lärande som en naturlig del av ditt arbete. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Vi erbjuder dig ett spännande arbete i ett härligt team med blandade kompetenser där vi tillsammans driver vårt arbete framåt och löser de utmaningar som uppstår på vägen. Välkommen med din ansökan om du vill vara med och göra skillnad!
Övrigt
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.
Koncernkontorets uppdrag är att stödja regionstyrelsen, som har ansvaret för den samlade förvaltningsorganisationen i Region Skåne. Koncernkontorets drygt 750 medarbetare arbetar bland annat med frågor som rör regional utveckling, folkhälsa och miljö, hälso- och sjukvårdsplanering, kommunikation, ekonomi och HR. Koncernkontorets arbetsplatser finns främst i Rådhuset i Kristianstad och på Dockplatsen i Västra Hamnen i Malmö.
På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.
Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner.
När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR).
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser
intern rekrytering: #LI-DNI
Ansök nuKontaktperson
Helen Birgemo Sjöberg
Enhetschef lärande och utvecklingPublicerad: 6 november 2025
Fick du hjälp av informationen på denna sida?