Greater Copenhagen fyller 10 år – ett decennium av gränsöverskridande samarbete

Jubileumsåret sammanfaller med att Region Skåne innehar ordförandeskapet i Greater Copenhagen 2026–2027. Ordförandeskapet markerar Region Skånes centrala roll i det gränsöverskridande samarbetet och knyter an till de prioriterade frågorna arbetsmarknad, mobilitet och infrastruktur.

För mig handlar Greater Copenhagen om något väldigt konkret: att människor ska kunna leva och arbeta smidigt över Öresund. Under tio år har vi byggt upp samarbetet steg för steg, och jag är stolt över att se hur det i dag gör verklig skillnad för både invånare och företag. Nu behöver vi ta nästa steg och stärka det som håller regionen samman, infrastrukturen, mobiliteten och den gemensamma arbetsmarknaden, säger Carl Johan Sonesson (M), regionstyrelsens ordförande och ordförande Greater Copenhagen 2026–2027.

Stärka tillväxten genom ett fördjupat samarbete 

   Greater Copenhagen bildades 2016 för att stärka tillväxten genom ett fördjupat samarbete mellan Sverige och Danmark. Samarbetet har samlat regioner och kommuner på båda sidor av Öresund kring gemensamma mål, med betydelse för Sverige, Danmark, Norden och Europa.

Det viktigaste med Greater Copenhagen är att vi har byggt något som håller över tid, ett samarbete som stärker både arbetsmarknaden och regionens konkurrenskraft. Efter tio år är det tydligt att vår styrka ligger i att vi agerar tillsammans, och det är också så vi måste fortsätta framåt säger, Henrik Fritzon (S) Regionråd samt 2:e vice ordförande i Regionstyrelsen och Styrelseledamot Greater Copenhagen.  

Greater Copenhagens toppmöte i Malmö

Den 29 maj 2026 samlades över 100 beslutsfattare, ledare och experter från näringsliv, offentlig sektor och civilsamhälle vid Greater Copenhagens toppmöte i Malmö. Mötet summerade det första decenniets resultat och fokuserade på gränsregioners betydelse för konkurrenskraft och hållbar utveckling samt behovet av att minska gränshinder. Vid toppmötet lanserades även Greater Copenhagens 10‑årsrapport , framtagen av Øresundsinstituttet.

I dag är Greater Copenhagen Nordens största arbetsmarknadsregion och en av Nordeuropas ledande metropolregioner, med cirka 4,6 miljoner invånare och en ekonomi som överstiger 285 miljarder euro. BNP i regionen ökade med 43 procent mellan 2016 och 2024.

Utvecklingen bekräftas i den senaste Øresundsindex-rapporten, där integrationsnivån är den högsta sedan mätningarna startade 2015. Pendlingen över Öresund har ökat kraftigt och bidrar till att regionen i allt större utsträckning fungerar som en sammanhängande arbetsmarknads- och vardagsregion. Enligt Region Skånes senaste Öresundspendlingsrapport pendlade 21 900 personer till antingen Skåne eller Östdanmark under 2024. Flest pendlare till Östdanmark arbetar inom transport och magasinering, företagstjänster och handel, medan pendlare till Skåne främst arbetar inom företagstjänster och utbildningsväsendet. Majoriteten är män över 40 år, men antalet unga pendlare har ökat de senaste åren.

Behov av långsiktighet 

Samtidigt har de senaste tio åren visat hur sårbar den gränsöverskridande integrationen är vid gränskontroller och andra hinder, särskilt från 2015 och under pandemin. Erfarenheterna har ökat medvetenheten om behovet av långsiktigt fungerande gränsöverskridande strukturer, i en tid präglad av ökad osäkerhet och fokus på beredskap, konkurrenskraft och sammanhållning i Europa.

Under Region Skånes ordförandeskap fortsätter arbetet med att stärka tillväxten genom robust infrastruktur, ökad mobilitet och undanröjande av gränshinder för att vidareutveckla den integrerade arbetsmarknadsregionen.

Under de senaste tio åren har Greater Copenhagen bidragit till att stärka integrationen över Öresund genom ökad rörlighet, en mer sammanhängande arbetsmarknad och ett tätare samarbete kring infrastruktur och tillväxt. Samarbetet har visat värdet av långsiktiga, gränsöverskridande strukturer för regionens utveckling och konkurrenskraft, säger Anna Pettersson, regional utvecklingsdirektör Region Skåne och ordförande i Greater Copenhagens styrgrupp.