Sektionschef, Över-/bitr. över-/specialistläkare till Barnkardiologi, Lund

Arbetsuppgifter

Som sektionschef för barnkardiologin har du ett övergripande ansvar för läkargruppen, med cirka 50 procent klinisk tjänstgöring. Tjänsten som sektionschef kombineras med arbete som överläkare, biträdande överläkare alternativt specialistläkare. Uppdraget omfattar medicinskt ledarskap, kompetensförsörjning, arbetsmiljö och ekonomi för sektionens läkare.

I rollen ingår ansvar för verksamhetsutveckling, kvalitet och patientsäkerhet samt utbildning, handledning och kompetensutveckling av ST- och specialistläkare. Som sektionschef förväntas du också bidra till en långsiktig medicinsk och strategisk vision för den fortsatta utvecklingen av Barnhjärtcentrum, i linje med NHV- och universitetssjukhusuppdraget och med beaktande av internationell utveckling inom barnkardiologi.

En viktig del av uppdraget är att stödja och samordna den akademiska utvecklingen inom barnkardiologi, inklusive forskning, innovation och utbildning. Som sektionschef är du en central del av verksamhetens ledningsstruktur och bidrar aktivt till strategiska beslut, utvecklingsarbete och samverkan inom sjukhuset och Region Skåne.
Du ingår i verksamhetsområdets ledningsstruktur, rapporterar till verksamhetschefen och samarbetar nära med andra sektionschefer och områdeschefer. Tillsammans arbetar ni för en långsiktig och högkvalitativ utveckling av barnhjärtsjukvården. Din egen utveckling är viktig, och du erbjuds fortbildning och chefsutbildning i samarbete med Skånes universitetssjukhus.

Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta som chef i Region Skåne: Ledarskap som gör skillnad - Region Skåne https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/utvecklas-med-oss/ledarskap-som-gor-skillnad/

Kvalifikationer

Du som söker är legitimerad läkare med behörighet att verka inom svensk sjukvård. Du har specialistkompetens i barn- och ungdomsmedicin med subspecialisering i barnkardiologi. Språkkunskap i svenska som lägst motsvarande nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav. Du ska ha genomgången eller planerad kurs i klinisk handledning.

För att kombinera sektionschefsrollen med anställning som biträdande överläkare krävs utöver ovanstående krav för specialistläkare även:
• Minst tre års heltidstjänstgöring (dokumenterad effektiv tid).
• Klinisk skicklighet och självständighet inom huvudspecialiteten.
• Disputation och/eller specialistexamen kan tillgodoräknas motsvarande sex månaders klinisk tjänstgöring.
• Dokumenterade undervisnings- och handledarmeriter.

För att kombinera sektionschefsrollen med anställning som överläkare krävs utöver ovanstående krav för specialistläkare och biträdande överläkare även:
• Minst fem års heltidstjänstgöring (dokumenterad effektiv tid).
• Disputation
• Flerårig tjänstgöring, klinisk skicklighet och självständighet inom barnkardiologi utöver specialistkompetens.
• Definierat medicinskt ansvars- och kunskapsområde.

Erfarenhet av ledningsarbete och/eller dokumenterad ledarskapsutbildning är meriterande, liksom aktiv forskningsverksamhet.

Du har ett tydligt intresse för ledarskap och en vilja att utveckla både verksamhet och medarbetare. Du skapar engagemang och delaktighet samt leder mot gemensamma mål. Ditt ledarskap präglas av dialog, tydlighet och ansvarstagande. Du arbetar i enlighet med Region Skånes värderingar. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vid en universitetssjukvårdsenhet krävs att läkare har pedagogisk erfarenhet och utbildning. Denna kan du ha förvärvat genom handledning av exempelvis sjuksköterske- och läkarstudenter samt läkare under utbildning och som bi- eller huvudhandledare av doktorander. Beskriv tydligt i ansökan genomgångna eller planerade pedagogiska kurser, erfarenhet av handledning och undervisning på olika nivåer.

I samband med att du skickar in din ansökan ska du fylla i frågeformuläret som måste vara fullständigt och korrekt ifyllt. Du behöver även bifoga dina handlingar digitalt, se under Övrigt vilka handlingar du behöver skicka med. För att vi ska kunna bedöma din ansökan måste den vara komplett.

Utdrag ur misstanke- och belastningsregister kommer göras innan eventuell anställning.
Vi tillämpar löpande urval i denna rekryteringsprocess. Varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt

Förutom den elektroniska ansökan ska sökande bifoga läkarlegitimation och specialistkompetensbevis. Gällande tjänst som biträdande överläkare och överläkare ska även tjänstgöringsintyg bifogas. För överläkartjänst kan även krävas examensbevis gällande disputation, intyg om docentur och publikationslista (uppdelat på originalpublikationer, översiktsartiklar och övriga publikationer). OBS! Dessa digitala handlingar skickas vidare för sakkunnigbedömning, därför ska de medfölja din ansökan. Utomnordiska avhandlingar ska bifogas ansökan och vara bedömda av Universitets- och högskolerådet. Vid eventuella frågor, mejla till: rekryteringsservice.gsf.rs@skane.se

Region Skåne ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och en hållbar utveckling i hela Skåne. Vårt högsta beslutande organ är regionfullmäktige, som väljs direkt av invånarna i Skåne. Region Skåne är en värderingsstyrd organisation som arbetar med värderingarna välkomnande, drivande, omtanke och respekt i allt vi gör.

Skånes universitetssjukhus (Sus) finns i Lund och Malmö och är landets tredje största sjukhus. Sus är ett kunskapsnav för hälso- och sjukvård i livets alla skeden på regional, nationell och internationell nivå. Våra 12 000 medarbetare är med och driver utvecklingen inom universitetssjukhusets tre uppdragsområden: vård, forskning och utbildning. Hos oss får du arbeta i en värderingsstyrd organisation som utvecklar hälso- och sjukvården tillsammans med patienter och deras närstående. Välkommen!

På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner.
När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR).

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.