Region Skåne stärker arbetet mot oegentligheter
Sedan flera år arbetar Region Skåne aktivt för att upptäcka och förhindra oegentligheter och välfärdsbrott. Nu trappas arbetet upp ytterligare genom stärkta kontrollmetoder och utökade resurser.
Under 2025 krävde Region Skåne tillbaka drygt 42 miljoner kronor i felaktiga ersättningar och viten. Dessutom hävdes avtalen med flera leverantörer.
– Vi tar välfärdsbrott på största allvar och det är en prioriterad fråga för oss. Som en av landets största regioner och med en stor mängd upphandlade varor och tjänster arbetar vi hela tiden med att stävja oegentligheter och därmed begränsa riskerna för välfärdsbrott, säger Rebecka Kärrholm, samordnare Region Skånes funktion mot oegentligheter.
Sedan 2024 finns en särskild funktion mot oegentligheter, som ska stärka Region Skånes förmåga att upptäcka och förhindra samt utreda och polisanmäla misstänkta välfärdsbrott. Det handlar om att säkerställa att skattemedlen används på bästa sätt för invånarna. Men också om att ge seriösa aktörer möjlighet att konkurrera på lika villkor. Enligt en ny rapport från Expertgruppen för studier i offentlig ekonomi uppgår den ekonomiska brottsligheten i Sverige till drygt 350 miljarder kronor per år. I detta ingår en ökande välfärdsbrottslighet, riktad mot bland annat Region Skåne.
Stärka motståndskraften mot oegentligheter
Region Skåne utvecklar löpande metoder, verktyg och processer för att förbättra arbetet i kampen mot oegentligheter. Nu avsätts sju miljoner kronor från Region Skånes omställningsmedel för att stärka motståndskraften mot oegentligheter inom tre fokusområden: fakturagranskning, leverantörskontroller, och fördjupad avtalsuppföljning. Utöver detta sker även annan resursförstärkning inom organisationen för att hantera oegentligheter.
– Robusta administrativa processer och kontrollsystem är avgörande i arbetet mot välfärdsbrott. Det är viktigt att vi samarbetar med andra myndigheter och lär oss av varandra. Vi arbetar också med att öka medvetenheten om dessa brott hos våra medarbetare, säger Rebecka Kärrholm.
För att öka kännedomen bland medarbetarna har ett utbildningsmaterial gällande Region Skånes antikorruptionspolicy tagits fram.
Ämnesområde:
Senast uppdaterad: 5 februari 2026