AI Förändringsledare till Digitalisering IT och MT i Lund
Om tjänsten
Endast internrekrytering
Ansök senast: 18 november 2026
- Kommun:
- Lund
- Omfattning:
- Heltid
- Antal sökande:
- 1
- Antal tjänster:
- 1
- Anställningsform:
- Tillsvidareanställning
- Tillträde:
- Tillträde sker enligt överenskommelse.
- Referensnummer:
- C353361
Gör skillnad. Varje dag.
Har du ett brinnande intresse för Artificiell Intelligens (AI) och hur AI bäst kan användas och skapa nytta i samhället? Vill du vara med och göra AI vardagsnära i hela Region Skåne? Då är detta tjänsten för dig!
Region Skåne befinner sig på en spännande resa att bli en AI- och datadriven region genom den AI-strategi som regionstyrelsen har fastställt. AI är en viktig möjliggörare i den nödvändiga omställning som Region Skåne står inför. Genom ansvarsfull användning av AI inom Region Skåne frigörs arbetstid och möjliggörs nya metoder för service till invånare, diagnostik och bättre resursanvändning.
I rollen driver du införande, lärande och förändring kopplat till AI-lösningar och Microsoft 365 Copilot. Du omsätter tekniska möjligheter och verksamhetens behov till kommunikation, utbildning, stöd och konkreta arbetssätt som gör det enklare för medarbetare och chefer att använda AI i vardagen.
Missa inte denna möjlighet att vara med och bygga Region Skånes AI-lösningar!
Då vi i denna rekrytering värnar om intern kompetensutveckling och karriärvägar vänder vi oss endast till medarbetare inom Region Skåne.
Arbetsuppgifter
Rollen kombinerar strategiskt förändringsarbete med praktiskt genomförande och passar dig som trivs med att både utveckla nya arbetssätt och själv genomföra insatser tillsammans med verksamheten.
I rollen ingår bland annat att du:
• Identifierar verksamhetsbehov och omsätter dem till AI-lösningar, exempelvis genom att själv utveckla, testa och införa agenter i Microsoft Copilot Studio.
• På egen hand utvecklar och genomför workshops, utbildningar och lärandeinsatser där medarbetare får omsätta AI:s möjligheter i sina egna arbetsuppgifter och arbetssätt.
• Utvecklar och genomför förändrings- och införandeplaner för AI-lösningar och Microsoft 365 Copilot.
• Tar fram målgruppsanpassad kommunikation, vägledningar och material som gör AI begripligt, relevant och tryggt att använda.
• Planerar och genomför utbildningar, workshops, inspirationsinsatser och stöd för chefer, förändringsambassadörer och medarbetare.
• Bygger nätverk och arbetssätt för lokala ambassadörer, erfarenhetsutbyte och kontinuerligt lärande i verksamheten.
• Stödjer verksamheter i att identifiera vilka arbetssätt som behöver förändras och hur AI kan införas med tydliga mål och ansvar.
• Följer upp användning, beteendeförändring, upplevd nytta och verksamhetseffekter samt omsätter insikter till förbättrade insatser.
• Säkerställer att förändringsarbetet stödjer ansvarsfull användning av AI med hänsyn till etik, informationssäkerhet, dataskydd, arbetsmiljö och mänsklig kontroll.
• Samverkar med interna och externa nätverk samt bedriver omvärldsbevakning inom AI-adoption, kompetensutveckling och förändringsledning.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har en akademisk examen inom exempelvis beteendevetenskap, kommunikation, pedagogik, organisation och ledarskap, verksamhetsutveckling, systemvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. Du har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift.
Därtill har du:
• Arbetat med behovsanalys, egen utveckling och verifiering av AI-lösningar, exempelvis agenter i Copilot Studio.
• Flerårig erfarenhet av att driva kommunikation, lärande, införande, förändring eller verksamhetsutveckling i en större organisation.
• Erfarenhet av att arbeta med AI, generativ AI eller andra nya digitala lösningar i verksamhetsutveckling, kommunikation, utbildning eller införande.
• Dokumenterad erfarenhet av att planera och genomföra kommunikations- och utbildningsinsatser för olika målgrupper.
• Förmåga att omsätta komplexa frågor och tekniska möjligheter till tydliga budskap, praktiskt stöd och förändrade arbetssätt.
• Ett starkt intresse för AI och hur tekniken kan användas på ett ansvarsfullt och värdeskapande sätt.
Det är meriterande om du har erfarenhet av:
• Att utveckla lärandekoncept, ambassadörsnätverk, train-the-trainer-upplägg eller digitala utbildningar.
• Förändringsledningsmetoder såsom Prosci/ADKAR eller motsvarande strukturerade arbetssätt.
• Offentlig sektor, hälso- och sjukvård eller annan komplex och reglerad verksamhet.
• Arbete i gränslandet mellan verksamhet, IT, kommunikation, HR och juridik/informationssäkerhet.
• Breddinförande av AI-lösningar i verksamheten.
• Nyttorealisering samt kvalitativ och kvantitativ uppföljning av användning och effekter.
Som person är du pedagogisk, kommunikativ och skicklig på att skapa engagemang och förtroende. Du är lyhörd för olika verksamheters behov och kan samtidigt utmana invanda arbetssätt på ett konstruktivt sätt. Du arbetar självständigt och strukturerat, tar initiativ och driver flera aktiviteter parallellt. Samarbete är naturligt för dig och du trivs i en roll där du växlar mellan strategisk planering och praktiskt genomförande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Löpande urval kan komma att tillämpas i denna rekrytering.
Övrigt
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.
Digitalisering IT och MT ger stöd och service till alla verksamheter i Region Skåne samt arbetar strategiskt och utvecklande för att främja digitalisering och digital transformation. Förvaltningen bidrar till införandet av en modern och sammanhållen digital vårdmiljö samtidigt som befintliga IT/MT-tjänster driftas, förvaltas och levereras på ett professionellt och kostnadseffektivt sätt enligt verksamheternas förväntningar. Digitalisering IT och MT ansvarar också för att upprätthålla driftsäkerhet av medicintekniska produkter samt att stödja med teknisk kompetens i medicintekniskt relaterade ärenden.
Digitalisering IT och MT omfattar fem verksamhetsområden med cirka 550 medarbetare. Förvaltningen finns representerad vid samtliga sjukhusområden i Skåne med huvudsäte i Lund.
På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.
Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner.
När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR).
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser
Ansök nuKontaktperson
Michael Moe Enhetschef
- E-post:
- Michael.Moe@skane.se
- Telefon:
- 0724-59 65 68
Joacim Lindbäck Rekryterare (vid frågor om rekryteringsprocessen
- E-post:
- joacim.lindback@skane.se
Fackliga företrädare
Madeleine Payter Vision
- E-post:
- Madeleine.Payter@skane.se
- Telefon:
- 046-17 66 03
Publicerad: 4 november 2026