Enhetschef till Kirurgiavdelning 16 i Lund
Om tjänsten
Endast internrekrytering
Ansök senast: 17 november 2026
- Kommun:
- Lund
- Omfattning:
- Heltid
- Antal sökande:
- 1
- Antal tjänster:
- 1
- Anställningsform:
- Tillsvidareanställning
- Varaktighet:
- Tillsvidare
- Tillträde:
- Tillträde: Enligt överenskommelse
- Referensnummer:
- C352003
Gör skillnad. Varje dag.
Vill du leda en verksamhet där vi vågar tänka nytt, utmana traditionella arbetssätt och ta tillvara medarbetarnas kompetens på nya sätt? Nu söker vi en enhetschef till Kirurgiavdelning 16, där du får möjlighet att vidareutveckla en vårdmodell med samarbete, patientsäkerhet och medarbetarnas engagemang i fokus.
Kirurgiavdelning 16 kännetecknas av snabba patientflöden, stort medarbetarengagemang och ett arbetssätt som utmanar traditionella strukturer inom hälso- och sjukvården.
Här har vi utvecklat en vårdmodell där undersköterskorna har en central och självständig roll i patientarbetet. Genom bland annat aktivt deltagande i ronder och delegerad läkemedelshantering tar vi tillvara medarbetarnas kompetens och skapar förutsättningar för effektiva, trygga och sammanhållna patientflöden.
Att utveckla nya arbetssätt innebär både möjligheter och utmaningar. Det kräver mod, samarbete och förståelse för den komplexitet som uppstår när invanda strukturer och traditionella yrkesroller förändras. Vi är stolta över det vi har byggt upp och vill fortsätta utveckla verksamheten med patientens behov, patientsäkerhet och medarbetarnas kompetens i centrum.
Hos oss får du möjlighet att leda en verksamhet som redan har tagit viktiga steg mot nya sätt att organisera och bedriva kirurgisk vård. Här får du både skapa stabilitet och fortsätta utveckla en vårdmodell där medarbetarnas kompetens, samarbete och patienternas behov står i centrum.
Vill du genom ditt ledarskap bidra till Region Skånes vision, framtidstro och livskvalitet, för alla som bor och verkar i Skåne? Som chef i Region Skåne är du en del av den offentliga sektorn och kraften i ledarskapet hittar vi i samarbeten med chefskollegor och närmaste chef. Tillsammans med dina medarbetare skapar du engagemang, når resultat och driver utveckling.
Arbetsuppgifter
Som enhetschef för Kirurgiavdelning 16 får du ett utvecklande uppdrag där du leder en verksamhet med högt tempo, stort engagemang och ett tydligt utvecklingsfokus. En central del av ditt uppdrag är att förvalta och vidareutveckla den vårdmodell som byggts upp. Du skapar struktur och trygghet i en verksamhet där traditionella arbetssätt utmanas och omsätter idéer och utvecklingsbehov i praktisk handling.
Du arbetar för att skapa långsiktigt hållbara förutsättningar för både patienter och medarbetare. I uppdraget ingår också att utveckla samarbetet mellan olika professioner och verksamheter samt bidra till en kultur där vi vågar tänka nytt, lär av varandra och ständigt förbättrar vården.
Som chef som leder medarbetare tar du din verksamhet i förväntad riktning mot verksamhetens mål. Dina medarbetares engagemang är avgörande för framgång i ditt uppdrag och du värdesätter att coacha, ge feedback, utvärdera prestation, främja samarbete och skapa ett gott arbetsklimat. Tillsammans med dina medarbetare utvecklar du verksamheten genom effektiva arbetssätt med hög kvalitet och följer upp kontinuerligt för lärande och vidareutveckling. Du har arbetsgivar- och ledningsansvar som omfattar medarbetare, verksamhet och ekonomi.
Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta som chef i Region Skåne: https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/utvecklas-med-oss/ledarskap-som-gor-skillnad/
Kvalifikationer
Vi välkomnar dig som har utbildning inom hälso- och sjukvård och gedigen erfarenhet av patientnära arbete. Du har även erfarenhet av att leda, samordna eller utveckla verksamhet samt god förståelse för hälso- och sjukvårdens möjligheter och utmaningar.
Det är meriterande om du har erfarenhet av att utveckla och implementera nya arbetssätt, förändrade yrkesroller, kompetensutveckling eller verksamhetsutveckling. Även erfarenhet av arbetsledning eller chefsuppdrag samt formell ledarskapsutbildning är meriterande.
Chefer i Region Skåne förväntas föregå med gott exempel genom att själv omsätta Region Skånes värderingar: välkomnande, drivande, omtanke och respekt i praktisk handling. Det innebär att ledarskapet ska präglas av tillit, helhetssyn och ständig utveckling. Du är pålitlig, agerar med integritet och ödmjukhet, främjar dialog och inkludering samt skapar förutsättningar för engagemang.
Som person är du en trygg och tydlig ledare som vågar tänka nytt och har förmåga att skapa förtroende och engagemang. Du är lyhörd, lösningsorienterad och handlingskraftig samt har förmåga att skapa struktur och driva utveckling även i komplexa situationer. Du värdesätter medarbetarnas kompetens och bidrar till ett gott samarbete med verksamhetens mål i fokus.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Varmt välkommen med din ansökan!
Övrigt
Region Skåne ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och en hållbar utveckling i hela Skåne. Vårt högsta beslutande organ är regionfullmäktige, som väljs direkt av invånarna i Skåne. Region Skåne är en värderingsstyrd organisation som arbetar med värderingarna välkomnande, drivande, omtanke och respekt i allt vi gör.
Skånes universitetssjukhus (Sus) finns i Lund och Malmö och är landets tredje största sjukhus. Sus är ett kunskapsnav för hälso- och sjukvård i livets alla skeden på regional, nationell och internationell nivå. Våra 12 000 medarbetare är med och driver utvecklingen inom universitetssjukhusets tre uppdragsområden: vård, forskning och utbildning. Hos oss får du arbeta i en värderingsstyrd organisation som utvecklar hälso- och sjukvården tillsammans med patienter och deras närstående. Välkommen!
På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.
Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner.
När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR).
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Ansök nuKontaktperson
Jenny Wibacke Områdeschef
- Telefon:
- 040-338392
Fackliga företrädare
Eva Jönsson Ledarna
- E-post:
- Eva.O.Jonsson@skane.se
- Telefon:
- 046-171151
Liz Ackerup Kommunal
- E-post:
- Liz.Ackerup@skane.se
- Telefon:
- 046-172255
Publicerad: 3 november 2026