Skånes universitetssjukhus, SUS, erbjuder en miljö som stimulerar till aktivt lärande för både patienter och medarbetare. Genom att vi skapar bra förutsättningar för lärande, utbildning och utveckling stärks vår konkurrenskraft och attraktivitet som universitetssjukhus.
Vi bedriver en kunskapsintensiv verksamhet där tre fjärdedelar av medarbetarna har eftergymnasial utbildning. För att kunna arbeta hos oss krävs naturligtvis rätt utbildning och kompetens, men också en vilja att ständigt bygga på sina kunskaper och erfarenheter och att dela med sig av detta till andra.
Enligt vår målsättning skall lärandet genomsyra vår samlade verksamhet.