2011-07-06
Utredningen slår fast att händelsen i alla avseenden är ”oacceptabel, olämplig och oförsvarlig” samt att den skadat bilden av Region Skåne och dess verksamhet.
- Det inträffade är allvarligt, men jag vill samtidigt framhålla att det är under en specifik resa som det begåtts fel. Inte vid våra utrikesresor och vårt evenemangsdeltagande i stort, säger Sören Olofsson, regiondirektör.
Utredningen föreslår tre åtgärder: en uppförandekod för Region Skånes medarbetare, en översyn av reglerna för godkännande av utrikes resor/deltagande i externa evenemang samt en genomgång av styrande dokument och policies. Arbetet med de två sistnämnda åtgärderna har redan startats.
Personalhandbok
Region Skånes investeringsfrämjande bolag, Invest in Skåne, fortsätter samtidigt ett tidigare påbörjat arbete med en specialanpassad personalhandbok för sina medarbetare, som bygger på Region Skånes regler.
Som en följd av utredningen kommer Invest in Skåne att vidta åtgärder gentemot en av de medarbetare som deltog i den uppmärksammade tjänsteresan.
- Utredningen ger en mer nyanserad bild av det inträffade än det som framkommit i massmedias rapportering, men det står klart att personen brustit allvarligt i omdöme. I samråd med vår styrelseordförande har jag därför beslutat om en skriftlig varning samt genomfört ett antal ändringar i arbetsuppgifter och befogenheter för personen ifråga, säger Stefan Johansson, VD för Invest in Skåne AB.
Det är händelserna i samband med Invest in Skånes deltagande i en mässa för mobil kommunikation i Barcelona för drygt två år sedan som ligger till grund för internutredningen. En av bolagets medarbetare besökte då en fest, en händelse som ifrågasatts och som i massmedia rubricerats som ”sexklubbsbesök”.