2012-02-21
I första skedet ska lämpliga arbetssökande hittas, som kan slussas vidare till Region Skånes förvaltning Regionservice. Därefter ska ett antal praktikplatser identifieras inom förvaltningens verksamheter, och handledare utses. De arbetsplatser som kommer att bli aktuella är främst jobb inom städ, kök och transport. Tanken är att projektet ska pågå året ut.
Ansvar för arbetslösa ungdomar
Grundtanken är att de ungdomar som står längst ifrån arbetsmarknaden ska få sin första erfarenhet från ett vanligt jobb hos Regionservice.
- Att komma med ett referensbrev i handen till en arbetsgivare från Regionservice kommer att underlätta steget in på arbetsmarknaden. Detta är ett sätt för Region Skåne att ta ansvar för att motverka ungdomsarbetslösheten men också ett sätt att borga för vår egen framtida kompetensförsörjning, säger Monika Ekström (MP), ordförande i Fastighets- och servicenämnden.
Svårt att komma in på arbetsmarknaden
Arbetslösheten i Skåne är stor, ungdomsarbetslösheten framför allt. Särskilt problematiskt är det för ungdomar som saknar gymnasie- eller yrkesutbildning, de har stora svårigheter att komma in på den reguljära marknaden.
Pilotprojektet ska ge fler ungdomar chansen att visa vad de går för.
- Alla arbetsgivare måste ta ansvar för att lösa denna situation, säger Monika Ekström.