2012-02-16
Det var i september 2010 som Regionstyrelsen beslutade att sjösätta ett pilotprojekt med studentmedarbetare.
– Vi är en av Sveriges största arbetsgivare. Vi vill gå före och visa på nya, moderna arbetsformer, säger Katarina Erlingson (C), regionråd.
Sedan dess har ett femtiotal studerande på Sydsveriges olika lärosäten fått chansen att arbeta extra hos Region Skåne parallellt med sina studier. Det är studenter som läser utbildningar inom bland annat samhällsvetenskap och ekonomi, som har fått arbetsuppgifter inom fem utvalda förvaltningar.
Framgångsrikt projekt
När projektet nyligen utvärderades kunde man konstatera att det hade blivit en framgång.
– Det är överlag positivt, både från handledare och från studentmedarbetare, säger Carina Wirth, enhetschef inom personalstrategiska avdelningen.
Nu tar Region Skåne nästa steg för att utveckla studentmedarbetarsystemet. Under 2012 ska 75 studentmedarbetare med en genomsnittlig arbetstid på 400 timmar anställas. Projektet ska också marknadsföras både internt och externt.
Möjlighet till sommarjobb
Om det är möjligt ska sommarvikarier tas emot inom ramen för studentmedarbetarsystemet.
– De tekniska utbildningarna har mycket schemalagd undervisning. För den som studerar där passar kanske ett arbete som sommarvikarie bättre, säger Ann-Sofi Bennheden, personaldirektör.
Beslutet togs av personal- och arbetsgivarutskottet den 16 februari. Innan de nya studentmedarbetarna kan rekryteras ska Regionstyrelsen fatta ett slutgiltigt beslut den 15 mars.
Katarina Erlingson hoppas att de unga medarbetarna ska få upp ögonen för Region Skåne som arbetsgivare genom extrajobbet.
– Förhoppningsvis tycker de att det är så spännande och bra att de vill jobba hos oss efter studierna. I förlängningen tryggar vi vår kompetensförsörjning, säger hon.